掌握如何专业化照顾家人或是未来想在中国建立养老院国际化服务的机构来说，无疑是一种趋势。而邻国的日本在这条福祉事业上做出深耕了尽40年。国家为培养介护人才，各个地区和设施都有不同种类的奖学金，鼓励海外留学生也加入这个行业里来。
这种留学模式：被称为“介护留学就职项目”
由来：介护福祉士是在医疗辅助机构从事医疗辅助护理工作的人员，不同于在医院从事医疗护理工作的护理人员，他们的职业价值是帮助社会弱势人群，重新返回正常的社会群体，并在护理工作中，实现被护理人员的社会价值和人格尊严，因此认为介护士就是护工，是错误的理解。在日本介护士与护士一样，也是受人尊重的职业，年平均年收入为415万元日元以上（约合人民币20万）。随着日本出生率的下降，老龄化的不断加深，从业人员会越发困乏，预计10年以内这个职业的缺口达到60万。
同时，中国也进入老龄化社会，据统计中国有65岁以上老人2.4亿，其中失能半失能老人超过4600万，因此至少需要超过1300万人专业人员和100万的管理人员，运营20万所以上的各类养老服务机构，为全国4600万失能半失能老人提供专业养老照护服务。目前，全中国只有大概2万所各类养老机构在运营中，只能满足1/10的老人服务要求，行业发展空间巨大，被誉为中国未来20年最有发展的行业，在当前对于广大大中专护理专业毕业生来说，是巨大的发展机会。
项目优势：1.护理专业中专12年以上学历，日语达到N4级以上水平，即可申请赴日。
2.承诺在日工作五年者，可申请日本地方政府奖学金144万日元/人（相当于日本2年大专课程2/3的学费），日本医疗人才国际交流协会奖学金90万，最高可达234万日元以上（11.7万人民币）/人。3年（1年语言+2年大专）个人只需负担80万日元左右（约合人民币4万）。
3.取得日本政府认可的大专学历，毕业后即可报考日本国家介护福祉士资格。
4.工作安排有保证。100%保证在日直接就职，工资收入与日本员工同工同酬，就职收入不低于每个月23.6万日元∕月（约合11800元人民币∕月），并且与日本员工一样享受社会福利保险待遇。
5.在日工作满3年可以申请“定居资格”，5年可以申请“永驻资格”，相当于获得日本绿卡。
报名资格：1.12年以上学历，护理或者养老相关专业中专毕业优先，年龄26岁以下
2.有日语能力考试4级或者NAT—TEST考试4级以上
适合人群：护士专业或喜欢介护行业未来想从事相关工作的学生。
1.相关保险如国民健康险等。
2.工作3年以上，申请办理定居手续。工作5年以上，申请办理永驻权（与日本国民同等福利待遇，如子女9岁以前免费医疗，9年义务教育等）
多重担保，给学员更多安全保障：
入境日本之前，学员与日本医疗人才国际交流协会直接签订《奖学金申请书》，并约定有关奖学金发放，就职预定等相关内容的《合同》。获得日本国家介护士资格证书后，便可直接从事介护士工作，月工资不低于23万日元（若加上夜班费﹑加班费﹑奖金等通常每月不低于25万日元），保证工资不低于同岗位同等工作条件的日本工作人员。
补充说明：1.申请日本政府助学贷款者，需在提供奖学金的政府所地，以介护福祉士资格从事养老工作5年以上。
2.申请本协会介护福祉士奖学金者，需要在提供奖学金的协会会员养老设施，以介护福祉士资格从事工作3年以上。
3.以上种奖学金可以同时申请，工作年限以最长要求为准（5年期限）。
4.以上奖学金的申请必须考取日本国家介护福祉士资格，并且按照约定工作满3或者5年。
5.在日工作期间，即使未能考取日本介护福祉士资格，但是只要通过了特定技能1号考试，则可以安排在协会所属养老机构工作，收入水平20万日元左右/月（10000人民币/月）。
6.若在日期间,一直未能通过日本国家介护士资格考试者，原则上属于违反约定，需要偿还以上申请的奖学金。但是考虑到，学员毕竟付出了努力和工作，协会按照6万日元/年减免所应偿还金额。
7.以上日元折算人民币按照1万日元=500人民币汇率计算，汇率经常上下浮动，具体以实际汇率为准。
没人告诉你的是，你不喜欢被锁定的5年，其实是现场工作了5年就能拿到国家资格|介护福祉士|。拿着国家资格证，拿着介护专属签证，申请永驻指日可待。刚毕业年薪12万人民币起，毕业5年内回到中国算国际人才海归，享受国家买房买车，创业等政策补助。工作5年算算手里也算赚了日本人60万人民币了。亲爱的小伙伴们这种坑，你愿不愿意跳？
